前端職涯
-前端 Junior 該如何準備一場面試？七大步驟帶你完整規劃面試過程。
當完兵的我，是如何準備第一場面試的
對前端工程師而言，面試是一個很好證明能力的機會，如何展示專案、如何有效溝通，如何證明自己潛力和能力，如何讓公司覺得你有能力勝任，都是面試很重要的環節。
如果你有面試方面的問題，剛好我前陣子退伍完有面試要進行，趁著這個機會來分享一個前端 Junior 可以如何準備面試。
我把準備面試分成七個部分：
- 前端基礎知識
- 演算法
- 專案展示
- 專案問題 & 解決方法
- 常見面試問題
- 問公司的問題
- 心態調整
前端基礎知識、面試題目
要先把基本的 HTML、CSS、JS 以及你使用的框架知識準備好，除了知識，也要準備一些常見的前端面試題目，例如：
- HTML：HTML 語意化、div 和 span 的差別、data-* 用法、cookies 和 session 等等
- CSS：flex 和 grid、置中的方式、inline 和 block、position 用法 等等
- JavaScript：型別、IIFE、閉包、this 指向、Promise、async/await 等等
- React：state、props、effect、event、context 等觀念，以及新的 Hook 和 API。
- Next：App router 和 Page router，優化、fetching data 等等
我面試前把我寫的 JS 文章看過一遍當複習，之前我寫過一系列的 JS 觀念很推薦看看。
這邊也推薦 explainthis 的網站文章，上面有很多重要的前端面試題和觀念。
演算法
對於 JR 來說，演算法可能不是面試最重要的部分，但仍建議把基礎的觀念搞熟，陣列、字串、stack、queue、map、linkedlist，以及物件和類別的觀念用法。
我自己針對上述提到的資結各刷了幾題 leetcode easy 的題目，最少要讓自己在面試時，可以講出一些想法或思路。
這邊也推薦幾個我覺得很不錯的資源：
- 代碼隨想錄：我在剛學資料結構和演算法時看的網站，裡面有很詳細的介紹觀念，也會帶你刷經典重要題，而且有超多語言的解答。唯一的缺點應該是名詞的用法是大陸的，不過仍然很推薦！
- AlgoJS：專門講演算法題目的 YT，一個影片不用幾分鐘，適合無聊看看
- Hogan github：也推薦 Hogan 刷題解答，卡關的時候可以參考看看。
專案展示
展示自己的專案是面試很重要的部分，建議選擇和公司使用技術、產品相關的專案和面試作品來展示，一方面可以讓公司相信你進公司後不會花太多時間熟悉技術，另一方面也可以有更多話題和主管討論。
如果可以，一定要確保有部署好，隨時可以線上直接測試、展示，並且寫好 README，包括但不限於：
- 專案的基本描述，簡介、動機、解決什麼問題等等都可以寫上
- 使用的技術，框架、狀態管理、UI、動畫庫、工具庫等等
- 專案的特色、功能
- 專案架構、製作的思路
- 未來想優化、開發的方向或功能
面試時也可以針對以上五個方向簡單介紹，讓主管快速了解你的能力。
⚠️ 注意
- 面試前建議把想展示的專案或面試作品開好，節省時間。
- 確保自己能回答寫上的技術、工具的基本用法和觀念，如果沒把握回答乾脆不要寫比較好。
專案問題 & 解決方法
除了展示專案，也要事先把製作專案時遇到的問題、解決方法準備好，通常公司會好奇你遇過的問題以及解決思路。
這裡可能會遇到兩個狀況：
- 遇到的問題還未解決或暫時解決不了
- 沒有遇到甚麼太大的問題
如果是第一種狀況，建議要先思考解決的思路，面試時可以和主管誠實說還未解決，但覺得可以 … (怎麼解決)，並和對方討論。
而第二種狀況，可以思考專案未來可以有哪些方向、功能、優化可以加強，並且一樣準備製作的思路。
這個部分是很好展現你解決問題的能力，也是和對方主管討論的好機會，建議一定要好好準備。
常見面試的問題
通常除了技術上的問題，公司也會問一些比較個人的問題。例如
- 自我介紹
- 為甚麼想來我們公司
- 你覺得能為公司帶來甚麼貢獻
- 你喜歡什麼樣的工作環境
- 你未來規劃是什麼
- 你覺得你有那些缺點、不足嗎
- 過去有什麼合作經驗
等等 …
這個部分可以參考 cakeResume 的很多有關面試的資源文章。
- 面試服裝怎麼穿才不 NG？3 大面試穿搭技巧 & 面試穿著禁忌一次告訴你！ | CakeResume
- 2024 面試問題大全：10 道經典面試題附完整回答範例！ | CakeResume
- 2024 工程師面試必看！30 個面試問題集、面試問題提問技巧 | CakeResume
問公司的問題
問對方問題也是非常重要的環節，在面試前可以先研究以下幾點：
- 公司官網
- 團隊成員的領英
- 公司產品 (最好可以試用一下)
- 部落格文章
問問題時，除了公司文化、福利待遇問題以外，也建議抱著好奇心和對方聊聊天，例如公司未來的規劃、產品的發展、技術的選擇、如何管理專案、團隊等等，都是可以問的問題。
一方面不但能表明對職位的興趣，也可以展現你是在乎公司的發展和文化的。
心態調整
最後面試前，我會調整以下兩點心態
- 面試是雙向選擇的過程，公司在挑你，你也在挑公司，所以要把握能互動的機會，多多了解對方。
- 沒有完美的人，不可能所有問題都準備到 100 分，遇到不會的問題可以很直接地承認並請教對方，展現學習、溝通的一面。
小結：
以上是我準備面試的架構，如果你還在猶豫該怎麼準備面試，現在就拿起筆，寫下這七大點去一一準備吧！希望能夠給你一個方向規劃～
其實面試就像一場戰爭，除了自身的實力以外，你還要去了解對手(公司)，找到它們的弱點 (需要的人才)，並且認清自己的優勢，以此來制定策略，才能夠打勝戰爭。
最後祝大家面試順利，找到心儀的工作 ~！那老樣子，下篇貼文見了喔！